El Consello de Goberno de la Universidad de Vigo aprobará el miércoles 20 de marzo el programa de Retención de Talento Investigador para este año

El Consello de Goberno de la Universidad de Vigo aprobará el miércoles 20 de marzo el programa de Retención de Talento Investigador para este año. La institución viguesa tratará de formalizar 18 contratos de tres años de duración, como personal laboral temporal a tiempo completo, en la modalidad de investigador distinguido previsto en la legislación vigente. Su remuneración será la correspondiente a la categoría de profesorado contratado doctor a tiempo completo. Las personas contratadas tendrán derecho a impartir 80 horas anuales de docencia y tendrán plena capacidad invetigadora para solicitar  proyectos. Al finalizar el contrato existirá la posibilidad de renovar por dos años siempre que los candidatos obtengan la acreditación para profesor titular. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto entre los días 20 y 29 de marzo.
El objetivo es facilitar la continuidad de la actividad de los investigadores que se incorporaron con programas de contratación de doctores Ramón y Cajal, Marie Curie, Juan de la Cierva y programas de ayudas postdoctorales de la Xunta y del Campus do Mar. A partir de ahí se abrirá un proceso selectivo para la contratación como personal laboral emporal de investigadores doctores que hayan realizado su actividad investigadora posdoctoral en la Universidad de Vigo en el cuadro de determinados programas competitivos internacionales, nacionales y autonómicos.

Fuente: Atlántico



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