El proyecto, que se desarrollará a lo largo de 12 meses, surge de la necesidad de adaptar las
capacitaciones, habilidades y conocimientos de directivos y técnicos que desarrollen sus ocupaciones
en el ámbito empresarial marítimo-pesquero, al respecto de cambios sociales, ambientales,
tecnológicos e industriales, que se están sucediendo con especial intensidad en la última década. Esta
adaptación contribuirá a potenciar la sostenibilidad del sector, en términos ambientales y sociales y,
en definitiva, promoverá la competitividad de la economía azul sostenible en el entorno portuario.